Działalność gospodarcza wliczona do stażu pracy.
Rada Ministrów zatwierdziła projekt nowelizacji Kodeksu pracy, który przewiduje, że okresy przepracowane na umowach cywilnoprawnych oraz jednoosobowej działalności będą uwzględniane w stażu pracy. Zmiany te mają zacząć obowiązywać od 2026 roku – poinformował rzecznik rządu Adam Szłapka.
Co wliczy się w staż pracy?
Jak podało MRPiPS, zgodnie z projektem do okresu zatrudnienia wliczane będą:
- okresy prowadzenia przez osobę fizyczną pozarolniczej działalności oraz okresy pozostawania osobą współpracującą z osobą prowadzącą pozarolniczą działalność,
a także okresy: – wykonywania umowy zlecenia lub o świadczenie usług, – wykonywania umowy agencyjnej, – pozostawania osobą współpracującą z ww. osobami, – pozostawania członkiem rolniczej spółdzielni produkcyjnej i spółdzielni kółek rolniczych, – przebyty za granicą okres innej niż zatrudnienie działalności zarobkowej oraz – okres zawieszenia działalności gospodarczej przez osobę prowadzącą pozarolniczą działalność gospodarczą w celu sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem, za który zostały opłacone składki na ubezpieczenia emerytalne i rentowe.
Wymienione okresy mają być potwierdzane zaświadczeniami wydanymi przez ZUS. Okresy zatrudnienia niepodlegającego zgłoszeniu do ZUS oraz okresy innej niż zatrudnienie pracy zarobkowej za granicą będą natomiast potwierdzane na zasadach ogólnych reguł dowodowych. Oznacza to, że to na pracowniku spoczywać będzie ciężar udowodnienia okresu zatrudnienia.
